エモーショナルな
バーチャルオフィス体験
VirOは、ゲームやメタバースSNSなどにも慣れたZ世代の就活生たちをワクワクさせる質の高い空間デザインや、直感的に伝わる気持ちのよいインタラクション、エモーショナルなオンライン体験にこだわって作られたバーチャルオフィスツアーシステムです。
コロナ禍をきっかけに、採用分野におけるDX化が加速し、オンライン面接やAI面接ような、“会わない就活”が当たり前になってきています。
その一方で、「就活に孤独を感じる」、「モチベーションが保てない」という就活生の声や「就活生との接点が減った」、「デジタルが当たり前のZ世代の就活生に対して、どうやって自社を魅力的に発信すればいいかわからない」といった、企業の採用担当者たちの声も増えています。
そこで、私たちはZ世代の就活生たちに“ワクワク”というエモーションを提供するバーチャルオフィスツアーシステム「VirO(ヴァオ)」を開発しました。 VirOは、企業と就活生の間に心が躍るような新しい出会いを作り、これからの時代の採用課題を解決します。
VirOは、ゲームやメタバースSNSなどにも慣れたZ世代の就活生たちをワクワクさせる質の高い空間デザインや、直感的に伝わる気持ちのよいインタラクション、エモーショナルなオンライン体験にこだわって作られたバーチャルオフィスツアーシステムです。
ユーザーは、男女様々な姿の“アバター”から好みのアバターを選んで、バーチャルオフィス内での自分の分身として自由に操作し、企業研究のための情報を集めたり社員や就活生たちと交流することができます。
企業の担当者は、バーチャルオフィスの中に、情報を掲載した画像や動画を配置したり、就活生向けのウェビナーを開催したり、様々な企業体験コンテンツを、場所や時間に縛られることなく提供することが可能になります。
※画像は開発中のデザインイメージであり、実際のサービスのデザインとは異なります。
※今後、具体的な機能は変更する可能性があります。
Z世代就活生の嗜好に合わせて作られたVirOは楽しく印象に残るオフィス体験を提供することによって企業と就活生のあいだに絆を生み出し、エントリー数の増加を実現します。
話題のメタバースを採用活動に取り入れることで、競合他社との差別化ポイントになるだけでなく、先進的、挑戦的、創造的などの、ポジティブな企業イメージを就活生に訴求することができます。
リッチなメタバースシステムをゼロから作ることは高額な開発コストと長い開発期間が必要ですが、VirOなら安価且つ短期間で質の高いメタバースコンテンツを導入することが可能になります。
VirOの導入を検討しているお客様はこちらからご相談ください。
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